香港自雇续签完整方案

从「我该走哪条路」到「递交前 72 小时自检」，一份能照着做的完整方案。

怎么读这一页：

• 标 官方 的，逐条对照入境处、积金局、税务局网站核对过（核对日期见页首），并给出官方原文或确切数字
• 标 现场 的，是 2026 年在深港多场线下交流里的说法和亲历案例。有参考价值，但不是规定

我家人的 IANG 续签就在眼前，我自己正在走这条路。

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序 · 先说一句劝退的话

一位香港本地从业者在一次行业对话里说过：

「我从来不做自雇续签业务。」

他给了三个理由，每一个都值得你先听完再决定要不要走这条路：

1. 结果无法承诺。 审批的主观因素较强，相同条件也可能出现过与不过两种结果。任何跟你保证百分百的人，都在说谎。
2. 利润太薄。 这类服务市场价不低，但要跟一整年、每个月的记录，服务周期长、返工多。
3. 风险外溢。 客户材料一旦出问题，经办人自己也可能被牵连——这一点第六章会讲。

我把这段放在最前面，是因为它定义了这份文档的性质：它能做的不是保证你过，是把可控的部分全部做满，把不可控的部分留出缓冲。

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第一章 · 先搞清楚你是哪一种

不同路径的审查逻辑完全不同，别拿别人的经验套自己。

关于「六年签」，先纠正一个流传很广的误解

现场 常见说法是：公司做到年 200 万港币税后净利润，就能申请顶尖人才、直接拿 6 年续签。

这个说法是错的。我核过官方原文。

官方（入境处）IANG 顶尖人才类别的两项条件是：

• 申请人已根据 IANG 获准在港逗留不少于两年；以及
• 申请人在上一评税年度的「薪俸税应评税入息」达港币 200 万元或以上（须提供税务局评税通知书等文件证明）

看清楚：是薪俸税应评税入息，也就是你个人一年拿到手的工资收入，不是公司的净利润。

这个差别是决定性的。按错误版本规划，你会去冲公司利润；按官方版本，你要做的是给自己发到年薪 200 万港币以上，并且真实缴纳薪俸税——公司当然要撑得住这笔工资，但落点完全不同。

满足这两条，官方：一般可获准延期逗留六年。

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第二章 · 入境处到底在审什么：四根支柱

把所有材料清单拆开看，本质只有四件事。缺任何一根，整套就塌。

01 · 公司是真的

现场：公司需至少提前一年多筹备。要有真实有效的办公地址、银行公户、商业登记证。审计报告必须是「无保留意见」——有保留意见或免责意见的，不满足续签要求。

官方（税务局）为「提前一年多」提供了硬依据：

• 新公司的首份利得税报税表，一般在开业日期或公司成立日期之后约 18 个月发出
• 法团必须随报税表提交经审计的财务报表——原文是 audited financial statements should be submitted with the returns in all cases except 休眠公司、所属司法管辖区不要求审计的公司，以及外国公司的香港分行

也就是说，审计不是可选项，而报税表本身要等约 18 个月才发出。公司的成立日期是全流程里唯一补不了的东西。

02 · 人是真的在

官方：入境处没有公布任何逐年的天数门槛。唯一写死的天数标准是居留权——「連續通常居住不少於七年」。

现场：最低每月入境 1 次、最好 2 次，且不要全是周末。更强的证据是全家在港生活：租房合同、水电煤账单、显示香港地址的银行月结单，以及孩子在港入学证明——现场公认最强的一条佐证。

官方 相关的一条：入境处在核实材料真伪时「或會進行實地探訪」。所以「人不来、只挂地址」不是风险高的问题，是随时会被现场戳破的问题。

03 · 钱是说得通的

现场：主流说法是一年 300 万港币流水、留存 200 万税后净利润；做亏损也可能获 3 年续签。

这些数字入境处从未公布过，官方 对自雇的全部要求只有一句：「申請人如已在香港特區開辦或參與任何業務，則須出示其業務的證明文件」。

所以关键不在数字大小，在于每一笔交易都有对应的真实合同、发票、沟通记录和银行流水。只挂应付账款不会被认可为成本。

04 · 数字互相对得上（三统一）

现场：工资流水、薪俸税、强积金供款基数三者必须一致，差 10% 以上可能触发人工复核。

这是最容易自己把自己绊倒的一环——三份材料由三个不同机构出具，你不主动核对就没人替你核对。

这条虽然是现场经验，但逻辑自洽且成本极低：递交前花一小时对一遍数字，没有任何理由不做。第八章的自检表把它拆成了三个可打勾的动作。

人员配置：到底要不要雇人

官方：入境处未公布任何关于雇员人数的规定。

现场：反复出现的经验是一家公司最好有 2 名股东或员工缴纳工资和强积金，审核更容易通过。

不要为了凑数硬雇人——雇了却没有对应的业务量和岗位职责，反而更容易在被问到业务时露出破绽。

办公地址：便宜可以，但别和十几家共用

现场：工位每月 2,000 多港币就能满足基本要求，最低标准是「真实可使用、能接收文件」。两条要注意：

• 入境处会看公司的租金和印花税——租金越高、印花税越高，越容易被认定为真实创业
• 不建议十余家客户共用同一个地址，会被重点核查（原因见第六章）

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第三章 · 时间线倒排：年结日是那个没人告诉你的杀手

材料都能补，只有两样补不了：公司的成立日期，和按月累积的记录。

先看一个卡点

现场 给过一个很具体的对照——同样是明年 1 月递交，年结日不同，结果天差地别：

• 年结日 12 月 31 日 → 当年 12 月 31 日出审计报告 → 刚好赶上次年 1 月递交，时间充足
• 年结日 3 月 31 日 → 当年 3 月 31 日已经过去了 → 手上没有覆盖到最新期间的审计报告，操作难度骤增

年结日是可以调整的，但要提前调。这一条几乎没有中介会主动告诉你。

官方 的机制在这里：税务局按公司的会计年结日分 N / D / M 三档，你的报税期限取决于落在哪一档（例如年结日在 1 月 1 日至 3 月 31 日之间的属 M 档）。所以「调整年结日来对齐递交时间」这个做法成立——但具体档位对应哪个截止日，请让你的会计师按你公司的年结日确认，我没能在官网核到完整对照表。

顺带更正一个流传的说法：「香港每年 4 月和 12 月两次报税」不准确。香港不是一年报两次税，是报税表每年批量发出，递交期限按年结日代码分档。

自雇路径的标准倒排

T = 你的签证到期日。

MPF 的两条期限，别记成一条

官方（积金局）：

登记那条更早。 适用对象是年满 18 至 64 岁、连续受雇 60 天或以上的雇员。很多说法把两者混成「入职 60 天内完成开户供款」，会让你误判登记的截止点。

递交窗口：三个月，硬底线六星期

官方 原文：

延長逗留期限的申請應盡早在逗留期限屆滿前三個月內提出，並在所有情況下，應最少於逗留期限屆滿前六星期遞交。

网上流传的「提前 4 周递交」是错的。那个数字的真实出处是入境处受养人页面：「指明計劃」下的受养人可于期满前三个月内申请，而其他受养人则可于期满前四星期内提出——四星期是非指明計劃受养人的窗口，被搬错了地方。

还有两条必须一起记住（官方）：

• 处理时间一般约 2–3 个星期，且「並非所有延長逗留期限的申請都必然獲得批准」
• 即使已递交、正在审批中，除获处长特别批准外，仍须在逗留期限届满前离开香港。逾期逗留属严重刑事罪行

把这三条放一起你就明白：卡着六星期底线递交，大概率意味着你要在审批期间离港，而且不保证能过。

如果你现在算下来已经来不及了

不要硬凑。宁可记录短一个月，也不要把缓冲耗光——递交后如果被要求补件，你需要时间。

现场 还提过一条缓冲路径：配偶重新申请香港研究生，若拿到 offer，可以把续签时间整体推迟。这条是否适用你的情况需要单独判断，不是通用解法。

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第四章 · 账要算清楚：一年到底要花多少

政府规费（官方，可以算准）

官方（入境处收费表）：IANG 属《入境规例》附表 2 的「指明計劃」。

主申请人及每一名受养人各缴一份，一家四口就是四份，且一经缴付概不退还。

维持成本（现场经验，按你自己的情况调整）

现场：

现场一位刚拿到临时身份的机构负责人自述：工资 + 强积金 + 个税，一年投入十几万港币，还要熬满七年。

把这笔账提前算清楚，比事后发现撑不住要好。

利得税（官方）

官方（税务局）两级制利得税：

香港没有股息预扣税，利润可分红给股东。但股东若为中国税务居民，该分红需向内地申报，这部分风险由你自己承担，务必提前算进去，并找持牌税务顾问确认。

🚨 关联交易的红线

用内地关联公司向香港公司付款来「制造」收入，这个结构本身可以成立，但：

• 定价必须符合市场价格。不符合就属于转让定价问题，会被税务局处理
• 未如实申报有利润的年度，被查获后可能面临数倍税款的罚款

做这件事之前，先找持牌会计确认定价合理性。这不是能自己拍脑袋的事。

顺带说一个正面机会：BUD 补贴

现场：如果你的香港公司真的在拓展海外业务，可以申请 BUD 专项基金。现场提到的门槛与续签要求高度重合——注册满一年以上、需审计报告、至少 2 名员工并缴强积金、租约建议 1–2 年。

同一套动作，同时服务续签和拿补贴。 具体额度和申请条件请以官方公布为准，我没有逐条核对。

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第五章 · 材料清单

按能否事后补做来分类，比按材料类型分类有用得多。

A · 必须按月累积，事后一律补不了

• 最近 6 个月工资单（注明基本工资与 MPF 扣除）
• 强积金供款记录（强积金计划成员证明书）
• 公司出粮记录——必须走公户转账，不能走私户，保留银行转账凭证
• 最近 6 个月公司银行流水
• 无保留意见的审计报告
• 本人出入境记录（含工作日入境，不要清一色周末）

B · 随时可备

• 雇佣合同原件
• 公司商业登记证（BR）、注册证书（CI）
• 办公地址租约 / 共享办公协议（租约期限要覆盖申请期）
• 利得税申报表（如有）
• 业务合同、发票、客户名单、会议记录、办公照片

C · 个人身份与居住证明

• 香港身份证（正反面）、护照、现有签证标签
• 往来港澳通行证（含签注页、出入境章）——务必检查有效期覆盖申请期
• 租房合同（租期覆盖申请期）
• 最近 3–6 个月水电煤账单、显示香港地址的银行月结单
• 孩子入学 / 在读证明

表格（官方名称已核对）

⚠️ 一个真实教训：翻车的往往是「小事」

现场：有人因为配偶的身份证办得太迟，续签时距离预约不足 100 天，最后没能办成。

同类的还有港澳通行证有效期没覆盖申请期、签注页过期。这些不花钱，只需要提前查一遍——但没人会提醒你查。

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第六章 · 红线：代价有多大

本章的案例来自线下对话转述。我做了去标识化处理，只保留可复用的机制，不保留当事人的身份特征、金额和后果细节——那些属于第三方隐私，也无法核实。

假流水为什么一查就露

现场：常见操作是注册香港公司后开通第三方线上收款平台，用多个支付账户刷流水，资金经平台扣除约 2% 手续费后打入公户。

漏洞在于：只有资金流入，没有对应的业务成本、物流单据、客户沟通记录。 一旦被要求补件，申请人给不出合理解释。

🚨 用私人账户代发工资，会把自己也拖进去

现场 出现过这样的机制：经办人用自己的私人账户向客户公司账户转账，用于代发薪资。这条动作把经办人和客户的资金链绑在了一起，一旦客户那边出问题，经办人自己也会被要求解释资金来源。

这就是为什么工资必须从公司公户发。 不只是为了材料好看，是为了在出事时你和别人的钱是分得开的。

🚨 空壳公司：这是刑事层面的问题

现场：香港媒体曝光过内地机构通过注册空壳公司批量办理自雇/专才申请。现场还流传「近两年每年新增超过 10 万家注册公司、存量空壳公司超过 20 万家」这类数字——我无法核实，请当作转述。

但后果这一条，官方 是白纸黑字的。

官方（入境处）：

如向入境處人員作出虛假陳述或申述，即屬犯罪……任何人士如明知而故意申報失實或填報明知其為虛假或不相信為真實的資料，即屬犯罪，而任何獲發的相關簽證／進入許可，或獲准進入香港特區或在香港特區逗留的許可，即告無效。

官方（《入境条例》第 42 条）罚则分两档：

这不是「风险高」，是刑事罪行，而且已发出的签证同时失效。

🚨 共享办公的连坐

现场：大量做自雇续签的从业者会在低价商厦开共享办公，为多家客户提供注册地址。如果其中一家因洗钱被查，同一地址的公司和房东都可能被牵连调查。

合规的共享办公现在都要求入驻公司做 KYC 背调，费用约 900 港币，不做背调不允许入驻。

挑地址不要只比价格，要问对方做不做背调。愿意收你 KYC 费用的，反而是安全的那家。

三个正在流通的骗局

现场：

• 「买写字楼包七年续签」——本质是利用信息不对称。买房对审批不是加分项，入境处并不关心你是否在香港买房
• 「三万保临时、五万保永居」——没有任何人有能力承诺审批结果，承诺本身就是问题信号。你若本身满足条件，资料齐全自行递交即可
• 转让餐饮小店给你「当老板」——这类模式规模做大后已被关注

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第七章 · 过的和没过的：一张互相矛盾的表

现场 听来的实例。它们互相矛盾，而这恰恰是重点——没有一条铁律，只有概率。

从这张表能读出的唯一规律

入境处真正在排查的是**「人不来、只挂靠」**。

反过来说——全家真实在港生活，是天然过关的。 孩子在港上学、有真实租约、公司有真实业务，这三样同时成立时，短期的居住天数不足是可以解释的；而这三样都没有时，材料做得再漂亮也只是纸。

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第八章 · 递交前 72 小时自检

逐条打勾。任何一条打不了勾，就先别递。

• 三统一： 工资流水（公户转出记录）＝ 合同月薪 × 月数？
• 三统一： MPF 供款基数 ＝ min(月薪, 30,000)？
• 三统一： 薪俸税申报的全年工资总额，与前两项差异在 10% 以内？
• 审计报告是无保留意见吗？（有保留意见 ＝ 不满足要求）
• 公户流水里每一笔大额进出，能不能配上合同、发票、沟通记录？
• 出入境记录里有工作日入境，不是清一色周末？
• 租约期限覆盖整个申请期？办公地址能实际接收文件？
• 港澳通行证、护照、签注页有效期覆盖申请期？全家每个人都查一遍。
• 孩子的在读证明、住址证明齐备？
• 是否在期满前六星期以上递交，而不是卡在最后一天？
• 审批期间的离港安排是否已经想好？

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常见问题

自雇续签，入境处到底要求什么？

入境处对自雇路径公布的要求只有一句：申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务的证明文件。没有公布最低工资、利润门槛、雇员人数或每年居住天数。网上流传的 300 万流水、200 万利润、每月入境次数等都是实践经验，不是官方规定。

自雇续签的六年签，是要公司赚 200 万吗？

不是。这是流传很广的误解。入境处顶尖人才类别的条件是：已根据 IANG 获准在港逗留不少于两年，且申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上。看的是你个人的工资收入并需真实缴纳薪俸税，不是公司的净利润。

年结日为什么会影响续签？

因为审计报告要覆盖到递交前的完整期间。年结日决定你什么时候能拿到审计报告，也决定税务局把你归入哪一档报税期限。年结日选得不对，可能出现递交时手上没有可用审计报告的情况。年结日可以调整，但要提前调。

香港公司维持一年大概要花多少钱？

政府规费部分是确定的：IANG 属指明计划，申请费 600 港币加签证签发费 1300 港币，每人合计 1900 港币，受养人各付一份。维持成本部分按现场经验，工资加强积金加个税一年十几万港币量级，另需加上办公场地、公司注册维护和审计秘书费用，具体取决于你的方案。

用假流水做自雇续签，最坏会怎样？

按入境条例第 42 条，向入境处人员作出虚假陈述属刑事罪行，循公诉程序定罪最高罚款 15 万港元及监禁 14 年，循简易程序定罪最高罚款 10 万港元及监禁 2 年，同时已获发的签证即告无效。这不是拒签的问题。

三统一具体指什么？

指工资流水、薪俸税申报和强积金供款基数三者互相一致。三份材料由三个不同机构出具，差异过大可能触发人工复核。递交前自己对一遍数字，成本很低但很少有人做。

办公地址用共享办公有风险吗？

现场经验是有连带风险：同一地址如有公司因洗钱被查，其他公司可能被一并核查。选择要求做 KYC 背调的服务商相对安全。另外入境处在核实材料真伪时或会进行实地探访，这是官方明文，所以地址必须经得起有人真的上门。

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相关内容

• IANG 续签材料清单（创业路径）
• 香港身份续签 20 问
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整理自 2026 年在深圳和香港的多场线下交流，以及我自己家的续签准备过程。标注 官方 的内容已对照入境事务处、积金局与税务局网站核对，核对日期见页首。标注 现场 的是对话转述与亲历案例，不是规定。案例已做去标识化处理。本页不构成法律、税务或移民建议，正式办理前请咨询持牌专业人士并自行核对官方最新口径。